Fatigue physique et psychique, perte de sens et de vitalité, surcharge de travail, difficulté à prendre du recul, inquiétude face à l’avenir... La période actuelle vient décupler ces difficultés. Or c’est justement en ce moment que nous avons le plus besoin de mobiliser nos ressources individuelles et collectives pour faire face au changement et à l’incertitude.
C’est pourquoi PRIORA Conseil innove avec le COACHING ONE. Toutes les problématiques liées au travail et à l’articulation vie pro / vie perso peuvent être abordées dans un espace de confidentialité, là où il est parfois difficile de les évoquer avec son management ou les équipes Ressources Humaines, ou même de simplement se poser pour y réfléchir.
Le coaching
“ONE”
Défricher, changer de perspectives, activer des outils pour initier des pistes de solutions
DURÉE 2 HEURES INTENSIVES
DÉBLOQUER UNE SITUATION SPÉCIFIQUE
VITALITÉ : « Je n’ai plus de tonus »
SENS : « Je ne vois plus où je vais »
PRIORITÉS : « J’ai trop de choses à faire, toutes importantes »
ÉQUILIBRE : « J’ai besoin de retrouver un équilibre vie pro / perso »
PERFORMANCE : « J’ai un problème qui me résiste »
RELATIONS : « J’ai un souci avec une personne »
Des exemples de situations
Le coaching
”SPARRING PARTNER”
Le programme qui apporte prise de recul, autonomie et confiance
QUELQUES SÉANCES
SUR UNE DURÉE DÉFINIE EN AMONT
Les contextes professionnels intenses nécessitent de créer un espace temps et un lieu pour déposer, poser, structurer et débattre en toute confiance et confidentialité.
C’est pourquoi PRIORA Conseil innove avec le COACHING SPARRING PARTNER.
Lors de ces séances, la personne coachée bénéficie de l’expertise de l’Associée Fondatrice de PRIORA Conseil, Sylvie Bernard-Curie, en 6 étapes très structurantes.
DÉPOSER : Faire de la place, comprendre le contexte et s’alléger, parce que cela fait du bien !
TRIER : Faire le ménage, voir ce qui est important, ce qui peut être changé ou non et comprendre les enjeux
STRUCTURER : Prendre du recul, identifier et peser les options
CHALLENGER : Parce que deux intelligences et deux sensibilités qui s’allient peuvent mieux projeter les impacts potentiels
SE PRÉPARER : Développer l’acceptation des pensées et des émotions
OBSERVER : Évaluer, corriger, comprendre et modifier